正社員紹介

厚生労働大臣より許可を受けた人材紹介事業者（パソピア）が、就職・転職を希望する人と、人材を求める企業とのお互いの要望に合うよう最適なマッチングを仲介するシステムです。
転職を希望する際に、あなたの適正・キャリア・スキルなどを総合的に判断し、最適な転職企業をご紹介いたします。
また、パソピアのコーディネーターが付きますので、面接の際の注意点や生きたアドバイスの提供、内定後は有利な条件で転職できるように、あなたに代わって企業側との交渉窓口に立ちます。
転職はいろいろストレスを抱えてしまうものです。あなたにはその負担を出来るだけ減らして頂き、面接に集中をして頂けるよう、パソピアのコーディネーターが動きます。

紹介予定派遣

まず「派遣」という雇用形態で一定期間働き（見極め期間）、派遣期間終了後、ご自身と派遣先企業双方の希望が一致すれば社員雇用に切り替わるという新しい派遣システムです。
正社員や契約社員として雇用されることをはじめから想定して、一定期間 派遣スタッフとして就業し、スタッフのみなさまが「ここで働きたい」、企業側が「この人に働いて欲しい」と相互に「就職」「採用」と合意した時に成立します。
派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぎ、本当に働きたい場所なのか見極めてから入社する事ができる為、お互いにwin-winの転職が実現できます。
紹介予定派遣制度は今まで募集要項だけでは見えなかった会社の風土や、企業の成長性などが自分の目で見られ、これまで以上に転職がしやすくなりました。

契約社員紹介

正社員紹介と同じですが雇用期間が限定されている分、正社員採用よりはハードルが低くなっています。
景気の影響で求人企業にとっては大変厳しい状況が続いています。そのため正社員として採用するのは難しいが、雇用期間を限定した社員なら採用したいという会社があります。このような会社の特徴は、採用に関して「慎重」という見方もできますが、一方で「人を大切にする会社」であるため「採用に慎重」になっているとうことも事実です。頑張り次第で正社員への道が開く時があります。

ハイクラス人材紹介

パソピアは地域密着の特性を活かし、三重県の経営幹部や技術者の皆様の転職をお手伝いさせて頂いております。
特徴は以下の通りです。

1. 三重県という狭いエリアで戦略上、必要な人材は採用情報が世間に出ないことが多いものです。パソピアは直接、企業の経営幹部から依頼された案件を持っています。
2. 地域密着のため三重県内の企業に対する実際の情報を「土地勘」として持っているのでミスマッチがありません。
3. パソピアは、大人数を扱う大企業ではありません。一人ひとり一つひとつの案件を誠意を持って大切に対応します。