• 欠勤・遅刻・早退・中抜けなどの場合は、タイムカードでのご報告の他、合わせて休暇届もご提出ください。
• 休暇申請は、原則取得される休暇の7日前にご提出ください。
• 体調不良など急な休暇の場合は、連絡できるようになり次第速やかにご連絡ください。
  送信後控えメールが届きます。届かない場合は休暇申請の受付ができていません。ご注意ください。
  （パソピアに直接お問い合わせください。）
• 有給休暇は、契約上の出勤日にお休みされる場合にのみご利用頂けます。
• また、毎月15日の勤怠締日を過ぎてから、遡っての有給休暇申請はできません。
• FAXとの重複提出はなさらないよう、ご注意ください。

休暇届（津支店）

休暇届（伊賀支店）

基本入力事項【必須】

• 氏名：姓と名をご入力ください。
• ご登録いただいているメールアドレス：ここにご記入いただいたメールアドレス宛に控えの自動返信メールが届きます。
• 所属支店：ご自身の所属支店が選択されていることを確認してください
• スタッフ番号：あなたのスタッフ番号6桁を入力してください

間違ったスタッフ番号で申請された場合、正しい処理ができません。十分ご注意下さい。

• 派遣先名：あなたの派遣先企業名を入力してください。
• 休暇取得日：休暇取得日を選択してください。
• 派遣先ご担当者名：休暇取得をご連絡いただいた、派遣先ご担当者名を入力してください。
• 休暇理由：休暇取得理由をご記入下さい。（「家事都合」など）

休暇区分【必須】

休暇の区分を選択してください。
年次有給休暇は、勤務すべき日にのみ取得できます。ご自身の有休残日数を超えての申請はできません。
有給休暇扱いでない休暇については、欠勤（1日）・遅刻・早退・その他を選択してください。

■ 年休（1日）
年次有給休暇を1日単位で取得される場合に選択してください。
勤務すべき日にのみ取得できます。ご自身の有休残日数を超えての申請はできません。

■半日有休（午前）
年次有給休暇を午前中（0.5日）のみ取得される場合に選択してください。

■半日有休（午後）
年次有給休暇を午後のみ（0.5日）取得される場合に選択してください。

■時間有休（1h単位）
年次有給休暇を1時間単位で取得される場合に選択してください。
有給休暇取得の最小単位は1時間単位となります。ご注意下さい。
※以降の項目「時間有休・遅刻・早退の場合」にて、必ず「〇時間」を選択してください。

■欠勤（1日）
年次有給休暇を取得しない休暇（欠勤）の場合、選択してください。

■遅刻
年次有給休暇を取得しない遅刻の場合、選択してください。

■早退
年次有給休暇を取得しない早退の場合、選択してください。

■その他
上記に該当しない休暇（中抜けなど）の場合、選択してください。
（中抜けの場合、「時間有休・遅刻・早退の場合」の欄に中抜けされた時間帯をご入力ください。）
時間有休を充当される場合は、「時間有休（1h単位）」を選択してください。

休暇日から連続で休暇を取得される場合

■休暇終了日：終日休暇申請日が連続複数日の場合、最終日を入力してください。

■連続休暇日数：今回申請に該当する日数を選択してください。
（例：2日間の場合⇒「2」を入力）

時間有休・遅刻・早退・中抜けの場合

■休暇開始時刻
時間休暇開始の時刻を選択してください。

■休暇終了時刻
時間休暇終了の時刻を選択してください。

■時間有休取得の場合は、時間を選択
1日の契約就労時間を超えての申請はできません。1時間単位での休暇取得の上限は年5日です。

通信欄

その他ご連絡などございましたら入力してください。